面對職場不公怎麼辦?「初心」會告訴你答案
職場心法

面對職場不公怎麼辦?「初心」會告訴你答案

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朋友K在一家分為AB兩大派系的公司上班。

 

「我覺得很不公平耶,為什麼A那群人每次都可以藉由招待廠商的名義報公帳去吃飯?」有次聚會K忍不住又抱怨。

「如果是相關人員就算了,就連沒直接相關的人也一起去吃,這也太瞎了吧!」K補充說明。

 

面對這樣的問題已經多次,我總是思考著到底要怎麼做才能讓K想開,停止抱怨。

 

「你覺得他們去吃飯跟你有什麼關係?」我喝了一口水,慢慢地看向他。

「是沒有什麼關係啦,但是就覺得很不公平啊!」

「那如果今天A群人約你一起去吃,也是報公帳,你會去嗎?」我反問。

「也不會耶,又不熟,幹嘛去。」K擺出一副訝異我怎麼會這樣問的態度。

「你這麼在乎公平,那去不就好了?」我繼續雲淡風輕的吃著我的蛋糕。

「吼唷你不懂啦!」K無法理解我的「歪理」,可是又無法正面回覆我,最後只好轉移話題聊別的事情了。

 

其實K的心情我何嘗不懂呢?

這種心情就是,遇到不公平的事情總是看不順眼,雖然計較對自己沒好處但又還是想抱怨。這種情況我只有兩種解釋:別人得到了好處,自己也想得到是忌妒;別人得到好處,自己卻不想得到好處,這跟正義魔人有什麼不同呢?

 

這時候可以想想:

為什麼在意這些事情?

在意這些事情有什麼好處?

 

或是想想我反問K的:

你得到公平然後呢?你真的想跟這些人吃飯嗎?

 

有時候靜下心來,也許會發現,這些事情真的很無聊,而你應該要較真的也根本不是這些事情。或許你只是替老闆抱不平,但老闆不說話不代表老闆沒意見,若是老闆忍無可忍,總有一天會有所行動,而這行動,也輪不到我們來決定,不是嗎?

 

這種情況下,最好的方式還是回歸自己的初心:你到底是為了什麼在這間公司上班呢

我整理出通常有的狀況:

 

一、為了錢

為了薪水絕對是工作的首要原因,計較這些會讓你加薪嗎?如果不會,那他人得利益也與你無關。

 

二、為了學習技能

除了錢,工作不外乎就是讓自己有學習的機會,讓自己看得更高更遠;而這些不公平是否會影響到你的學習機會呢?如果不會,那這些不公也與你無關。

 

三、為了累積人脈

結交主管或是戰鬥力相當的同事,日後也許有合作的機會。如果你抱怨不公的對象剛好是未來有機會合作的這些人,聰明如你,應該知道該怎麼做吧?如果不是,損人不利己的事情也沒有必要做。

四、為了未來的機會

有些工作可以當作很好的跳板,當然在好好累積實力之虞,也要多探討未來的可能機會;如果你「待過這間公司」的這件事,將會讓你有很多機會,那這種時候,計較公不公平,很重要嗎?

 

 

遇到不公平而忿忿躁鬱的時候,想想你是為了什麼在這裡上班吧!

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貝兒(本名徐夢薇),幸福生活風格師。 國際夢翔幸福風格工作室負責人/貝兒生活風格、夢翔幸福旅遊創辦人、台灣文創牌卡教育推廣協會理事,集日本和諧粉彩正指導師、療心卡陪談師暨師資、塔羅師、ThetaHealing®療癒諮詢師、部落客、cheers雜誌專欄作家、牌卡教案設計專書作者、作家、國際新思美業集團行銷經營家等多重身份於一身,喜歡分享美的事物,認為每個人都握有讓自己幸福的鑰匙,美麗人生是可以被創造出來的,深耕心靈成長領域及文字創作。