貝兒療心卡個案紀錄010
個案問題描述：
個案因為不滿意現在的工作型態，所以想調到內勤單位，但是因為很多同事都想要調到內勤單位而名額只有一個，所以他也不確定自己是不是會調動成功，以及他如果不能調到內勤，是不是還要繼續工作，他想問的是他與這份工作的關係。
貝兒引導過程：
在聽個案的敘述過程中，他充滿了迷惘跟不確定，我感覺到個案也沒辦法清楚的說出，他想要問的核心是什麼，我試著確認了幾次更細部的問題時（例如和競爭調動同事的關係），個案說不是想問那些，於是我最後決定就用他「與工作的關係」這個大框架，看看能不能在裡面看出一些端倪，所以先定義主題為：「和工作的關係」。
請對方想著這個問題，洗牌後，利用經典牌陣，先請對方抽三張牌卡。
抽到「懷疑」、「療癒」和「自責」，因為透過多次引導，個案還是對「自責」沒感覺，所以我請他重新抽一張，抽到「陰影空白牌」。
請個案說說自己的發現，他說他其實有時會「懷疑」自己的工作能力，不知道自己能不能勝任新的職務，對自己的能力不是很有信心；抽到「陰影空白牌」，我請他去聯想，看到這個空白，想到的是什麼？個案表示因為聽過同事講該職務前人的壞話，所以害怕自己如果成功到了新的位置上，也會被說壞話；而「療癒」他覺得是自己被說壞話的「陰影」需要被「療癒」。
我在這邊看到的是他怕被說壞話的背後，可能才是真的需要被療癒的部分，但我先請他抽2張滋養組。
他抽到「美夢成真」和「童心」，請他說說對兩張牌的看法，並可以隨意調動他覺得舒服的位置。
他認為「童心」跟「懷疑」有關，因為小孩子是不會去「懷疑」太多的，感覺自己要更自然一些，不要把這個工作上的調動看得太嚴肅；而「美夢成真」讓他覺得很開心，也許真的可以成功調動到他想要的位置上，特別的是這張「美夢成真」讓他聯想到了「珍惜」，他覺得自己要去「珍惜」這個工作上給他的所有機會和挑戰，積極的面對每一個可能，相信最終會「美夢成真」。
最後我跟他說，他想「療癒」的事情尚未發生（因為也還沒上任），所以請他可以回去思考，他為什麼會覺得自己需要「療癒」那個「陰影空白牌」的部分，而那部分為何讓他聯想到的是「被別人背後說壞話」的這個情節，並約下一次的個談。
貝兒個案結論筆記：
1.有時候看到個案的問題，不用急著說出自己的看見，而是要去引導，讓個案自己看見。
2.有些問題可以分次探討，效果會比較好。
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